Es gibt verschiedene Methoden, die im Führungskräfte-Coaching angewendet werden. Zu den bekanntesten gehören:
● Systemisches Coaching: Fokussiert sich auf das Zusammenspiel zwischen Führungskraft und Team.
● Mentoring: Unterstützung durch erfahrene Führungskräfte.
● Kognitives Coaching: Hilfe bei der Umstrukturierung von Denkprozessen.
● Verhaltensbasiertes Coaching: Verbesserung der Führungskompetenzen durch Verhaltensänderungen.
● Lösungsorientiertes Coaching: Fokussiert sich auf konkrete Lösungen und Ergebnisse
Maulitercoaching zielt auf die Bewußtmachung von Führungsstilen, auf das Zusammenspiel von Führungskraft und Team und trainiert vor allem das positive, zielgerichtete Denken..